Contraloría objeta contrataciones de familiares y amigos en Municipalidad de El Tabo
Informe de la CGR constata que el alcalde Alfonso Muñoz intervino en la contratación de 24 cercanos y ordena invalidar actos administrativos por posible vulneración a la probidad.
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Qué pasó
La Contraloría General de la República (CGR) constató que el alcalde de El Tabo, Alfonso Muñoz, intervino en decisiones sobre la contratación y permanencia de 24 funcionarios con quienes tiene vínculos familiares o de amistad, lo que podría vulnerar el principio de probidad administrativa. Los hallazgos están contenidos en el Informe Final de Investigación Especial N°596/2025, originado por denuncias de la concejala Karina Soto y un particular.
La fiscalización determinó que el alcalde participó en actos administrativos relacionados con personas de su círculo, incluyendo a su cónyuge y dos hermanas, a pesar de que la ley le exigía abstenerse. La investigación reveló que la red de relaciones se extiende a otras áreas del municipio, identificando un total de 56 funcionarios con vínculos familiares o personales con autoridades.
De estos 56 casos, 16 funcionarios están relacionados con el director de finanzas, 9 con el director jurídico (incluyendo su cónyuge, un hermano y una tía) y 7 con el director de control. Además, el informe detectó irregularidades en el traspaso de trabajadores desde la modalidad de honorarios al Código del Trabajo, ya que el municipio no acreditó el cumplimiento de los requisitos legales ni realizó estudios financieros para medir el costo de estas incorporaciones.
La CGR también instruyó que el cargo de secretario municipal, actualmente subrogado, sea provisto por un titular. Mientras esto no ocurra, el subrogante deberá abstenerse de participar en asuntos relacionados con una funcionaria con la que mantiene una relación sentimental.
Por qué importa
Instituciones: Los hallazgos de la CGR cuestionan el cumplimiento del principio de probidad y el deber de abstención en la Municipalidad de El Tabo, afectando la confianza pública. La intervención del organismo fiscalizador obliga a la entidad a revisar sus mecanismos de control interno y procesos de contratación.
Territorios: La concentración de cargos en redes de relaciones personales afecta la gobernanza de la comuna, al comprometer la imparcialidad en áreas estratégicas como finanzas, jurídica y control, lo que puede repercutir en la calidad de la gestión municipal.
Economía: La transferencia de personal a honorarios al Código del Trabajo sin estudios financieros previos genera incertidumbre sobre la sostenibilidad fiscal del municipio. La orden de Contraloría de cuantificar este impacto aclarará el costo real de estas decisiones para el presupuesto municipal.
Lo confirmado
- El alcalde de El Tabo, Alfonso Muñoz, participó en decisiones laborales que afectaban a 24 personas de su círculo familiar o de amistad.
- La investigación se inició a raíz de denuncias presentadas por la concejala Karina Soto y un particular.
- En total, 56 funcionarios municipales tienen vínculos familiares o personales con directivos de la entidad.
- La red de vínculos incluye a 16 funcionarios relacionados con el director de finanzas, 9 con el director jurídico y 7 con el director de control.
- La Contraloría instruyó anular los actos administrativos donde se detectaron conflictos de interés.
- El municipio traspasó personal a honorarios al Código del Trabajo sin acreditar el cumplimiento de requisitos legales ni el impacto financiero.
- El organismo fiscalizador ordenó al municipio reportar el estado de los sumarios instruidos en un plazo de 15 días hábiles.
Lo que falta saber
- Identidad de los funcionarios contratados que tienen vínculos de amistad con el alcalde, más allá de su cónyuge y hermanas.
- Detalle de las áreas estratégicas del municipio, además de finanzas, jurídica y control, afectadas por la red de relaciones.
- Costo fiscal exacto que implicó el traspaso de trabajadores desde honorarios al Código del Trabajo entre 2023 y 2025.
- Estado de avance actual de los sumarios administrativos que el municipio debe reportar a la Contraloría.
- Fecha exacta en que el Informe Final de Investigación Especial N°596/2025 fue emitido por la CGR.
Qué observar ahora
- El reporte que debe entregar la municipalidad en un plazo de 15 días hábiles sobre el estado de los sumarios instruidos.
- La elaboración y publicación del informe con la nómina de trabajadores traspasados entre 2023 y 2025 y la cuantificación de su impacto financiero.
- La ejecución de la orden de Contraloría para invalidar los actos administrativos observados y regularizar las situaciones contractuales.
- El nombramiento de un titular para el cargo de secretario municipal.
- La comunicación formal de los hallazgos y medidas al concejo municipal de El Tabo.
Fuentes
La Prensa Austral ·