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Estudio McKinsey: 56% de las horas de trabajo en Chile son automatizables con tecnología existente

El informe 'Agents, Robots and Us' de McKinsey Global Institute, publicado en julio, cuantifica el potencial técnico de la automatización en el país, aunque proyecta una adopción efectiva del 14% hacia 2030, lo que podría generar US$14.300 millones de valor anual.

Publicado a las 06:00 · Última actualización: · Fecha del hecho:

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Qué pasó

Un estudio del McKinsey Global Institute publicado en julio, titulado 'Agents, Robots and Us', determinó que el 56% de las horas de trabajo actuales en Chile podrían ser automatizadas utilizando tecnologías ya existentes. Según Jaime Szigethi, socio de McKinsey & Company Chile y coautor del informe para Latinoamérica, el 44% restante de las horas laborales seguiría requiriendo capacidades humanas.

El informe distingue entre el potencial técnico de automatización (56%) y la adopción proyectada. Para 2030, se estima una adopción efectiva del 14% en un escenario medio. Esta implementación podría generar un valor económico anual de US$14.300 millones para Chile, concentrado principalmente en sectores intensivos en conocimiento. El estudio también destaca que la demanda de habilidades de fluidez en inteligencia artificial (IA) en Chile crecerá 28,7 veces entre 2023 y 2025, pasando de 20 mil a 576 mil personas en ocupaciones que las requieren.

La brecha entre el potencial técnico y la adopción se explica por factores como el costo de implementar agentes físicos (robots) y la rentabilidad económica de automatizar ciertas tareas. El análisis se realizó tarea por tarea, lo que implica que la automatización puede liberar tiempo de un trabajador para otras funciones en lugar de eliminar el puesto. Tareas que demandan una relación persona a persona, como la gestión de talento, el liderazgo y el trato con clientes, así como las cognitivas no repetitivas, son consideradas difíciles de automatizar y, en cambio, se verían potenciadas por la tecnología.

Por qué importa

Economía: La automatización se presenta como una herramienta clave para impulsar la productividad, un factor en el que Chile no ha crecido significativamente. Según Szigethi, sin mejoras en este ámbito, el país arriesga su crecimiento económico, especialmente tras el fin del 'subsidio demográfico'. La adopción de IA podría generar US$14.300 millones de valor anual para 2030.

Trabajo: El estudio anticipa un posible desplazamiento de empleos, pero también una fuerte reconfiguración de las habilidades requeridas. La demanda por fluidez en IA se multiplicará, y las tareas relacionales y cognitivas no repetitivas se verán empoderadas. El principal desafío será la transición y reconversión de los trabajadores para adaptarse a los nuevos roles tecnológicos.

Tecnología: Chile es identificado como el país con mayor crecimiento en demanda de habilidades de IA en la región, y su perfil laboral, orientado a actividades no físicas, favorece la adopción de agentes de IA. El informe subraya que la clave no es solo automatizar tareas, sino reimaginar procesos completos, lo que implica un cambio organizacional profundo.

Producción: Aunque la adopción de IA a nivel de reimaginación de procesos es aún incipiente, ya existen casos avanzados en Chile en sectores como minería y transporte. La inteligencia artificial es vista como una herramienta indispensable para que las empresas y el país mejoren su eficiencia y productividad.

Lo confirmado

  • El potencial técnico de automatización en Chile abarca el 56% de las horas de trabajo actuales.
  • La proyección de adopción de automatización en un escenario medio es del 14% para el año 2030.
  • El valor económico anual que podría generar esta adopción en Chile se estima en US$14.300 millones hacia 2030.
  • El estudio 'Agents, Robots and Us' fue publicado por el McKinsey Global Institute en julio.
  • Jaime Szigethi, de McKinsey & Company Chile, es coautor de la versión latinoamericana del informe.
  • Se proyecta que el número de personas que necesitan habilidades de IA en Chile aumentará de 20.000 en 2023 a 576.000 en 2025.
  • Las tareas que implican gestión de personas, liderazgo y trato con clientes presentan una alta dificultad para ser automatizadas.
  • El perfil laboral chileno tiene una mayor orientación a tareas no físicas en comparación con otros países de la región.

Lo que falta saber

  • ¿En qué año específico fue publicado el estudio 'Agents, Robots and Us'?
  • ¿Cuáles son los escenarios de adopción de automatización optimista y pesimista para Chile, además del medio (14%)?
  • ¿Cuál es el desglose del potencial de automatización y valor económico por sector productivo en Chile?
  • ¿Qué metodología se usó para proyectar el aumento en la demanda de habilidades de fluidez en IA?

Qué observar ahora

  • La evolución de la tasa de adopción de IA en las empresas chilenas durante los próximos dos años, plazo que un experto considera crítico para no quedarse atrás.
  • El cumplimiento de la proyección de demanda de 576 mil personas con habilidades de IA para 2025.
  • El seguimiento de la tasa de adopción real de la automatización en Chile en comparación con la proyección del 14% hacia 2030.

Fuentes

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