Estudio revela alta valoración del empleo temporal en Chile en contexto de desempleo récord
Una encuesta de Eurofirms Group a 1.000 personas muestra que el 83,4% considera esta modalidad una buena opción para complementar ingresos o ganar experiencia, en un escenario con la tasa de desocupación más alta en cinco años.
Actualización automatizada — supervisada por la redacción
Qué pasó
Un estudio de Eurofirms Group reveló una alta percepción positiva del empleo temporal en Chile, modalidad que comienza a consolidarse como una vía de acceso al mercado laboral formal y al desarrollo profesional. La encuesta "Percepción del empleo temporal en Chile", realizada en febrero de 2026, indica que la confianza es un factor decisivo para aceptar este tipo de ofertas.
Según el sondeo, aplicado a 1.000 personas a nivel nacional con ponderación ajustada al INE, un 83,4% de los encuestados considera el trabajo temporal una buena opción para complementar ingresos o adquirir experiencia. Esta percepción se da en un contexto donde la tasa de desocupación del país es la más alta de los últimos cinco años.
La disposición a aceptar un empleo temporal para complementar ingresos alcanza al 76% de los trabajadores, cifra que aumenta al 80% en el caso de las mujeres y al 84% entre quienes están desempleados o buscando trabajo. Las condiciones más importantes para aceptar una oferta son el pago puntual garantizado (66,8%), horarios claros y definidos (63%) y el pago adicional por días festivos (52,4%).
Entre los atributos más valorados del empleo temporal se encuentran la flexibilidad (74%), la rapidez para acceder a una oportunidad laboral (72,7%) y la posibilidad de adquirir nuevas experiencias (71,4%). Reyes Mancebo, Country Leader de Eurofirms Group, señaló que la aceptación es transversal, con niveles de interés que fluctúan entre 71% y 81% en los distintos grupos etarios.
Por qué importa
Trabajo: La alta valoración del empleo temporal sugiere un cambio en las prioridades de los trabajadores chilenos, quienes ponderan la flexibilidad y la obtención de ingresos o experiencia por sobre la estabilidad de un contrato indefinido, especialmente en un contexto de alto desempleo.
Economía: La consolidación del empleo temporal como vía de acceso al mercado formal puede impactar la dinámica del mercado laboral, ofreciendo a las empresas mayor flexibilidad para ajustar su fuerza de trabajo y potencialmente ayudando a reducir las cifras de desocupación en períodos de alta demanda.
Lo confirmado
- La tasa de desocupación actual en Chile es la más elevada de los últimos cinco años.
- El estudio de Eurofirms Group se basó en una encuesta a 1.000 personas realizada en febrero de 2026.
- Un 83,4% de los encuestados tiene una opinión favorable del empleo temporal como medio para obtener ingresos adicionales o experiencia.
- La garantía de pago a tiempo es la condición más importante para aceptar un trabajo temporal, según el 66,8% de los consultados.
- La flexibilidad es el aspecto más valorado del empleo temporal, con un 74% de las menciones.
- El interés por aceptar un empleo temporal es alto en todos los grupos de edad, variando entre un 71% y un 81%.
- Reyes Mancebo es el líder de Eurofirms Group para Chile, Perú y Brasil.
Lo que falta saber
- ¿Cuáles son las fechas específicas en febrero de 2026 en que se realizó el trabajo de campo?
- ¿Cuál es la metodología completa del estudio “Percepción del empleo temporal en Chile” más allá del tamaño de la muestra y la ponderación?
- ¿Cuáles son los rangos de edad específicos de los 'distintos grupos etarios' mencionados en el estudio?
Fuentes
La Tercera ·