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Gobierno lanza Sello Trabaja Seguro para incentivar capacitación en prevención de riesgos laborales

En un seminario en Santiago, la Subsecretaría de Previsión Social presentó un nuevo reconocimiento para empresas y anunció un decreto interministerial para mejorar el análisis de accidentes, en el marco de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Publicado a las 06:00 · Última actualización: · Fecha del hecho:

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Qué pasó

La Subsecretaría de Previsión Social presentó el "Sello Trabaja Seguro", un reconocimiento voluntario y gratuito para empresas que capaciten a sus trabajadores en prevención de riesgos. El anuncio se realizó en Santiago durante el seminario “Seguridad y Salud en el Trabajo”, que reunió a representantes de trabajadores, empleadores, organismos públicos y especialistas (1).

La iniciativa se enmarca en un contexto donde, entre enero y septiembre de 2026, se registraron 209 fallecimientos de trabajadores en accidentes laborales o de trayecto y 1.222 accidentes graves (1). Según la subsecretaria Elisa Cabezón, la seguridad laboral debe acompañar el crecimiento económico y el empleo formal (1). Estas medidas forman parte de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024–2028 y su Programa Nacional, que contempla 115 actividades (1).

Para obtener el Sello Trabaja Seguro, las empresas deben acreditar la capacitación de al menos el 60% de sus trabajadores durante los 12 meses previos a la postulación, además de cumplir con sus obligaciones previsionales y de derechos fundamentales (1). Esta capacitación, vinculada al Decreto Supremo N°44, debe ser teórica y práctica, de al menos ocho horas, sobre los riesgos del puesto de trabajo y sus medidas preventivas (1). El sello no reemplaza las obligaciones legales de las empresas ni es una certificación integral de seguridad (1).

Adicionalmente, se anunció que los ministerios del Trabajo y de Salud avanzarán en un decreto de coordinación interministerial. Este buscará articular la información y competencias de las instituciones para fortalecer el análisis de las causas de accidentes graves y fatales, identificar factores recurrentes y formular recomendaciones para prevenir nuevos incidentes (1).

Por qué importa

Trabajo: El Sello Trabaja Seguro crea un incentivo para que las empresas inviertan en la capacitación de sus trabajadores más allá del cumplimiento normativo, buscando fortalecer una cultura preventiva en los lugares de trabajo. Esto podría impactar directamente en la gestión de riesgos y la seguridad de los empleados.

Instituciones: El futuro decreto interministerial apunta a una mayor coordinación entre los ministerios del Trabajo y de Salud. Esta articulación busca optimizar el uso de datos y competencias para mejorar el análisis de las causas de accidentes, permitiendo al Estado formular políticas de prevención más efectivas y basadas en evidencia.

Sociedad: Las medidas anunciadas abordan directamente el impacto humano de los accidentes laborales, que entre enero y septiembre de 2026 causaron 209 muertes y 1.222 lesiones graves. El fortalecimiento de la prevención busca reducir estas cifras y sus consecuencias para los trabajadores y sus familias.

Lo confirmado

  • Se presentó el "Sello Trabaja Seguro", un reconocimiento ministerial para empresas que capaciten a su personal en prevención de riesgos.
  • Entre enero y septiembre de 2026, fallecieron 209 trabajadores en accidentes laborales y de trayecto.
  • En el mismo período de 2026, se contabilizaron 1.222 accidentes graves en el trabajo.
  • Los ministerios del Trabajo y de Salud prepararán un decreto conjunto para coordinar el análisis de accidentes.
  • Para postular al sello, las empresas deben haber capacitado al menos al 60% de su plantilla en los últimos 12 meses.
  • El Decreto Supremo N°44 exige una capacitación de un mínimo de ocho horas sobre riesgos laborales.
  • El Programa Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo contempla 115 compromisos y actividades.

Lo que falta saber

  • ¿Cuál fue la fecha exacta en que se realizó el seminario “Seguridad y Salud en el Trabajo”?
  • ¿Quiénes fueron los especialistas del ámbito académico que participaron en el segundo panel sobre salud mental y riesgos psicosociales?

Qué observar ahora

  • La elaboración y futura publicación del decreto de coordinación interministerial entre los ministerios del Trabajo y de Salud.
  • El inicio del proceso de postulación para que las empresas puedan optar al Sello Trabaja Seguro.
  • La implementación de las 115 actividades comprometidas en el Programa Nacional de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024–2028.

Fuentes

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