Mesa del Sector Público presenta pliego al gobierno y pide reajuste nominal de 6,3%
Las 16 organizaciones de la MSP, coordinadas por la CUT, entregaron sus demandas, que incluyen un alza real de 2% en las remuneraciones y mejoras en bonos y condiciones laborales.
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Qué pasó
La Mesa del Sector Público (MSP), que agrupa a 16 organizaciones gremiales y es coordinada por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), entregó su pliego de negociación anual al gobierno [1].
La principal demanda económica es un reajuste nominal del 6,3% para las remuneraciones de los trabajadores del Estado [2]. El petitorio exige que el acuerdo garantice un alza real —es decir, descontada la inflación— no inferior al 2%, proponiendo mecanismos para resguardar este objetivo ante la volatilidad de los precios [3, 4].
El pliego también se enfoca en los trabajadores de menores ingresos, para quienes se solicita elevar a $67.935 un bono mensual de cargo fiscal para quienes tengan una remuneración bruta igual o inferior a $727.582 en jornada completa [5, 6]. Adicionalmente, los gremios buscan un aumento en los aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, y en los bonos de escolaridad y vacaciones [7].
En materia de condiciones laborales, la MSP pide reactivar la mesa de trabajo para reducir la jornada a 40 horas en el sector público, extender la modalidad de teletrabajo hasta el año 2030 y una propuesta legal que refuerce la estabilidad laboral frente a decisiones arbitrarias [8, 9, 10].
Por qué importa
Trabajo: El resultado de la negociación impactará directamente las remuneraciones y condiciones laborales, como la jornada y la estabilidad, de los funcionarios del Estado.
Economía: El reajuste salarial y los bonos asociados representan un componente relevante del gasto fiscal, por lo que el acuerdo final tendrá implicancias en las finanzas públicas.
Estado: Las demandas sobre teletrabajo, jornada de 40 horas y estabilidad laboral podrían generar cambios estructurales en la gestión de personal y el funcionamiento de la administración pública.
Lo confirmado
- La Mesa del Sector Público, coordinada por la CUT, está integrada por 16 gremios [1].
- La propuesta central de la negociación es un aumento nominal de 6,3% en los sueldos de los funcionarios públicos [2].
- Los sindicatos exigen un incremento real en los salarios de al menos un 2%, una vez descontada la inflación [3].
- Se pide aumentar un bono mensual a $67.935 para trabajadores con renta bruta de hasta $727.582 [6].
- El petitorio incluye una solicitud para extender la vigencia del teletrabajo en el sector público hasta 2030 [9].
- Los gremios solicitan retomar las conversaciones para implementar una jornada laboral de 40 horas [8].
- Se busca una nueva ley para proteger la estabilidad en el empleo público ante decisiones discrecionales [10].
Lo que falta saber
- ¿Cuál es el período específico para el reajuste nominal del 6,3%?
- ¿Cuál es el período específico para el alza real del 2%?
- ¿Cuáles son los valores actuales de los aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, y los bonos de escolaridad y vacaciones que los gremios buscan elevar?
- ¿Cuál es la jornada laboral actual en el sector público?
Qué observar ahora
- La respuesta formal del gobierno al pliego de negociación presentado por la Mesa del Sector Público.
- El inicio de las mesas de trabajo entre los representantes del gobierno y los gremios para discutir las demandas.
- La posible reactivación de la mesa técnica para avanzar en la reducción de la jornada laboral a 40 horas en el Estado.
Fuentes
La Prensa Austral ·