Ministerio del Trabajo e INACAP firman convenio para fomentar el empleo y la capacitación
El ministro Tomás Rau y el rector Lucas Palacios sellaron una alianza en la sede Santiago Sur de INACAP, durante la Feria Laboral 2026, para implementar iniciativas conjuntas en empleo, formación e intermediación laboral a nivel nacional.
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Qué pasó
El Ministerio del Trabajo y Previsión Social e INACAP firmaron un convenio de colaboración, cooperación y apoyo mutuo para cumplir objetivos institucionales en materias de empleo, empleabilidad, intermediación laboral y formación continua. La firma fue realizada por el ministro del ramo, Tomás Rau, y el rector de la casa de estudios, Lucas Palacios, en la sede Santiago Sur de INACAP, en el marco de la inauguración de la Feria Laboral INACAP-CPC 2026.
El acuerdo establece seis líneas de trabajo. Estas incluyen el fomento del empleo a través de la vinculación con empresas locales en distintas regiones; la colaboración en las ferias laborales anuales de INACAP; y el impulso conjunto a plataformas de intermediación como la Bolsa Nacional de Empleo del ministerio y Emplea por Chile de INACAP. También se contemplan la promoción de iniciativas de capacitación y reconversión laboral buscando financiamiento conjunto; la mejora de la empleabilidad de estudiantes y exalumnos de INACAP; y la facilitación de infraestructura en las sedes de la institución para actividades de beneficio mutuo.
Según el ministro Rau, la alianza permitirá llevar más ferias laborales a todo el país, acercar la capacitación a las pymes y ofrecer cursos gratuitos a jóvenes. La feria actual, organizada junto a la CPC, ofrece esta semana más de 20 mil puestos de trabajo de más de 1.000 empresas. El rector Palacios destacó la importancia de la colaboración para llevar oportunidades a todo Chile. INACAP cuenta con más de 110 mil estudiantes y titula a cerca de 20 mil técnicos y profesionales cada año, en un contexto donde casi la mitad de los nuevos estudiantes de educación superior en el país ingresan a institutos profesionales o centros de formación técnica.
Por qué importa
Trabajo: El convenio formaliza una colaboración público-privada para mejorar la eficiencia del mercado laboral, al integrar las plataformas de intermediación del Estado (Bolsa Nacional de Empleo) con las de una institución educativa masiva (Emplea por Chile), ampliando el alcance de las ofertas y la búsqueda de empleo.
Sociedad: La iniciativa busca abordar brechas de capital humano mediante la promoción de capacitación, actualización y reconversión laboral, con un foco en jóvenes y pymes. Esto podría impactar en la movilidad social y la empleabilidad de segmentos específicos de la población.
Territorios: Al proponer la implementación de iniciativas y ferias laborales en distintas regiones, el acuerdo apunta a descentralizar las oportunidades de empleo y formación, utilizando la red de sedes de INACAP a lo largo del país como infraestructura base.
Instituciones: El acuerdo establece un modelo de cooperación entre un ministerio y una de las mayores instituciones de educación superior técnico-profesional del país, aprovechando las capacidades de cada uno para ejecutar políticas públicas de empleo y formación a escala nacional.
Lo confirmado
- El Ministerio del Trabajo y Previsión Social y la institución educativa INACAP suscribieron un acuerdo de cooperación.
- El convenio fue firmado por el ministro Tomás Rau y el rector Lucas Palacios.
- La firma se realizó en la sede Santiago Sur de INACAP, durante el inicio de la Feria Laboral INACAP-CPC 2026.
- El acuerdo se estructura en seis ejes de acción, entre ellos fomento del empleo, ferias laborales e intermediación.
- Se impulsarán de manera conjunta la Bolsa Nacional de Empleo y la plataforma Emplea por Chile.
- INACAP facilitará el uso de sus instalaciones para actividades conjuntas, sujeto a autorización.
- La institución educativa tiene más de 110.000 alumnos y anualmente se titulan cerca de 20.000 nuevos técnicos y profesionales.
- La Feria Laboral 2026 cuenta con la participación de más de 1.000 empresas que ofrecen sobre 20.000 puestos de trabajo.
Lo que falta saber
- ¿Cuál es la fecha exacta de la firma del convenio?
- ¿Cuáles son los mecanismos específicos de financiamiento que se buscarán para la capacitación y formación continua?
- ¿Qué tipo de autorizaciones se requieren para el uso de la infraestructura de INACAP en el marco del convenio?
Qué observar ahora
- La implementación de iniciativas conjuntas para mejorar oportunidades laborales en distintas regiones.
- El desarrollo de actividades de colaboración en el contexto de la próxima feria laboral anual de INACAP.
- La búsqueda y definición de mecanismos de financiamiento conjunto para becas e iniciativas de capacitación.
- La organización de nuevas ferias laborales en diferentes zonas del país como resultado de la alianza.
Fuentes
Ministerio del Trabajo y Previsión Social ·