Ñuñoa: Sichel sanciona con 30 días de suspensión a director de Secpla y desestima propuesta de Contraloría
El alcalde de Ñuñoa, Sebastián Sichel, aplicó una suspensión de 30 días al director de Secpla, Jaime Tohá, por una denuncia de acoso laboral, desestimando la destitución sugerida por la Contraloría General de la República tras detectar "errores manifiestos" en el sumario.
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Qué pasó
El alcalde de Ñuñoa, Sebastián Sichel, sancionó con 30 días de suspensión de su cargo al director de la Secretaría Comunal de Planificación (Secpla), Jaime Tohá. La medida fue adoptada tras revisar los antecedentes de un sumario administrativo y una vista fiscal de la Contraloría General de la República por una denuncia de acoso laboral.
La decisión del alcalde se aparta de la recomendación original del ente fiscalizador. En septiembre pasado, la Contraloría había sugerido a la municipalidad la destitución de Tohá, basándose en el informe de 20 páginas que investigó la denuncia.
Sichel justificó su decisión argumentando la existencia de "errores manifiestos" en la vista fiscal de la Contraloría. Según el alcalde, el informe confundía los hechos al mencionar acoso sexual y laboral cuando solo se trataba de este último. Además, cuestionó la metodología de la investigación, señalando que algunos testimonios fueron tomados telemáticamente y otros de forma presencial, y que parte de las declaraciones correspondían a personas que no presenciaron directamente los hechos.
El alcalde afirmó que para su resolución consideró la conducta funcionaria previa de Tohá y calificó la suspensión de 30 días como "una de las sanciones más duras del sistema". El caso se considera cerrado y la sanción comenzará a regir una vez que la Contraloría tome razón de la decisión. Durante el período de suspensión, Tohá podrá continuar en su cargo.
Por qué importa
Instituciones: El caso evidencia la facultad discrecional de la autoridad municipal para determinar una sanción, apartándose de la propuesta de un organismo fiscalizador superior como la Contraloría, basándose en su propia ponderación de los antecedentes.
Estado: El procedimiento ilustra el funcionamiento de los sumarios administrativos en el sector municipal, desde la investigación de la Contraloría hasta la resolución final por parte del jefe de servicio, en este caso, el alcalde.
Trabajo: La aplicación de una sanción a un alto directivo municipal por acoso laboral establece un precedente sobre cómo se gestionan y resuelven estas denuncias en el ámbito público, aunque la sanción final haya sido menor a la propuesta inicialmente.
Lo confirmado
- El director de Secpla de Ñuñoa, Jaime Tohá, fue sancionado con una suspensión de 30 días por el alcalde Sebastián Sichel.
- La Contraloría General de la República había propuesto la destitución de Tohá en septiembre pasado.
- La sanción se origina por una denuncia de acoso laboral en contra del director de Secpla.
- El alcalde Sichel justificó su decisión aludiendo a "errores manifiestos" en la investigación de la Contraloría.
- Entre los errores señalados por el alcalde se cuenta la confusión entre acoso laboral y sexual, y diferencias en la toma de testimonios.
- El proceso administrativo se considera cerrado y solo resta que la Contraloría tome razón de la sanción aplicada.
- Jaime Tohá no será removido de su cargo como director de Secpla durante el período de suspensión.
Lo que falta saber
- ¿Cuáles fueron todos los "errores manifiestos" detectados en la vista fiscal de la Contraloría, además de los mencionados?
- ¿Qué otras diferencias hubo en la forma en que se recibieron los testimonios, más allá de la modalidad telemática versus presencial?
- ¿Cuál fue la "conducta funcionaria previa" específica de Jaime Tohá que se consideró para atenuar la sanción?
- ¿En qué fecha exacta de septiembre la Contraloría sugirió la destitución?
- ¿En qué plazo la Contraloría debe tomar razón de la decisión del alcalde?
- ¿Cuándo comenzará a regir la sanción de suspensión?
Qué observar ahora
- La toma de razón de la decisión por parte de la Contraloría General de la República.
- El inicio del período de 30 días de suspensión de Jaime Tohá, que se hará efectivo una vez que la Contraloría complete su trámite.
Fuentes
La Tercera ·