Desde las remuneraciones de agosto de 2026 rige una nueva etapa de la Ley 21.735: qué compone el aporte del empleador, qué es la Cotización con Rentabilidad Protegida y cómo sigue el calendario hasta 2033.
Con la nueva etapa de la Ley 21.735, la cotización total llega a 13,5% de la remuneración imponible. El aumento es de cargo del empleador y no descuenta el sueldo líquido de los trabajadores.